Anno di prova docenti neoassunti, cosa è compreso nei 180 giorni di servizio

Abbiamo riferito che è on line la piattaforma indire neoassunti 2019/20 dedicato ai docenti neo assunti o che hanno richiesto il passaggio di ruolo e ai docenti in percorso annuale FIT 2019/2020.

L’anno di prova neoassunti ha la durata di un anno scolastico. Questo, per essere valido, deve conteggiare un servizio effettivamente prestato dal docente non inferiore a 180 giorni nell’anno scolastico, di cui almeno 120 per le attività didattiche.

Infatti, qualora nell’anno scolastico non siano stati prestati 180 giorni di effettivo servizio, la prova è prorogata di un anno scolastico, con provvedimento motivato, dall’organo competente per la conferma in ruolo.

In caso di valutazione negativa del periodo di formazione e di prova, il personale docente effettua un secondo periodo di formazione e di prova, non rinnovabile.

Anno di prova docenti neoassunti: cosa sapere sui 180 giorni

Per quanto riguarda l’anno di prova docenti neoassunti nei 180 giorni sono computate tutte le attività connesse al servizio scolastico, compresi quindi:

• i periodi di sospensione delle lezioni e delle attività didattiche
• gli esami e gli scrutini ed ogni altro impegno di servizio
• il primo mese del periodo di astensione obbligatoria dal servizio per gravidanza.

Sono anche compresi:

• le domeniche e tutti gli altri giorni festivi
• le quattro giornate di riposo previste dalla lettera b), art. 1, legge 23/12/1977, n. 937
• le vacanze natalizie e pasquali
• il giorno libero
• i periodi d’interruzione delle lezioni dovute a ragioni di pubblico interesse (profilattiche, elezioni politiche e amministrative)
• i giorni compresi nel periodo che va dal 1° settembre alla data di inizio delle lezioni
• la frequenza di corsi di formazione e aggiornamento indetti dall’Amministrazione scolastica, compresi quelli organizzati a livello di circolo, scuola o istituto
• il periodo compreso tra l’anticipato termine delle lezioni a causa di elezioni politiche e la data prevista dal calendario scolastico.

Invece sono esclusi i giorni che riguardano:

• ferie
• assenze per malattia
• congedi parentali
• permessi retribuiti

Indire neoassunti 2019: i 120 giorni di attività didattiche

Per quanto riguarda le attività didattiche, nei 120 giorni sono considerati:

• i giorni effettivi di lezione
• i giorni impiegati presso la sede di servizio per ogni altra attività preordinata al migliore svolgimento dell’azione didattica, comprese quelle valutative, progettuali, formative e collegiali.

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