Una nostra lettrice ci chiede se il docente assegnato provvisoriamente ad un insegnamento di grado superiore prende uno stipendio più alto.
La docente in questione è titolare alla scuola secondaria di primo grado per la classe di concorso A022 che si riferisce alla disciplina di Italiano, storia e geografia delle scuole medie, ma ha avuto assegnazione provvisoria alla secondaria di secondo grado, avendone abilitazione, per la classe di concorso A011 italiano e latino.
Il fatto che l’assegnazione provvisoria sia avvenuta in un grado di istruzione superiore a quello di titolarità, questo comporta l’allineamento stipendiale ai docenti titolari alla secondaria di secondo grado. Questo avviene ai sensi del comma 10 dell’art.10 del CCNL scuola 2006/2009. In tale norma contrattuale è scritto che ai sensi dell’art. 52 del decreto legislativo n. 165/2001 (cfr. nota n.2), il personale docente utilizzato, a domanda o d’ufficio, ivi compresa l’assegnazione provvisoria, in altro tipo di cattedra o posto, ha diritto all’eventuale trattamento economico superiore, rispetto a quello di titolarità, previsto per detto tipo di cattedra o posto. La maggiore retribuzione è corrisposta per il periodo di utilizzazione, in misura corrispondente a quella cui l’interessato avrebbe avuto titolo se avesse ottenuto il passaggio alla cattedra o posto di utilizzazione.
Tale aspetto normativo è stato ribadito con altrettanta chiarezza nel comma 2 dell’art.1 del CCNI sulle utilizzazioni del 21 giugno 2017, dove in particolare si invitano le Direzioni Regionali competenti, contestualmente ai provvedimenti di utilizzazione e assegnazione provvisoria del personale in esubero che transita in ordine di scuola superiore, a stipulare un contratto di lavoro integrativo per il nuovo temporaneo trattamento retributivo corrispondente a quello spettante per il passaggio di ruolo.
Non si tratta di aumenti particolarmente consistenti, ma tuttavia sono spettanti. Per esempio un docente di scuola media in classe 15 si trova a percepire uno stipendi tabellare lordo di 24517,97 euro se passasse alla secondaria di II grado avrebbe uno stipendio tabellare di 25268,53, quindi una differenza annua di 750,56 euro.
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