Aumenta la retribuzione professionale docente, ecco le tabelle

L’anteprima dell’aumento della retribuzione professionale docente, data dalla nostra testata la sera dell’otto febbraio 2018, è stata pienamente confermata dall’ipotesi di contratto scuola 2016/2018. Infatti dall’1 marzo 2018 negli stipendi dei docenti e del personale amministrativo ci saranno anche degli incrementi economici sulle indennità fisse. Quindi oltre gli aumenti nella parte stipendiale, ci saranno degli incrementi anche sulle indennità fisse.

ECCO L’ART.38 DELL’IPOTESI CCNL SCUOLA 2016/2018 E LE RELATIVE TABELLE

Gli incrementi economici delle indennità fisse dei docenti e del personale Ata, sono stati finanziati con una parte delle risorse del bonus del merito, e modificano, ai sensi dell’Art. 38 dell’ipotesi di CCNL scuola 2016/2018, il vecchio contratto scuola 2006/2009.

Infatti nel su citato art.38, al comma 1, è scritto che le indennità fisse, come per esempio la Retribuzione Professionale Docenti (RPD), sono confermate secondo le discipline previste nei precedenti CCNL e sono incrementate come di seguito indicato:

1. a) la retribuzione professionale docenti di cui all’art. 83 del CCNL Scuola del 29/11/2007 è incrementata con la decorrenza e degli importi lordi per dodici mensilità indicati nell’allegata tabella E1.1;
2. b) la parte fissa dell’indennità di direzione dei DSGA di cui all’art. 56, comma 2 del CCNL Scuola del 29/11/2007 è incrementata con la decorrenza e dell’importo lordo annuo indicato nell’allegata tabella E1.2;
3. c) il compenso individuale accessorio per il personale ATA di cui all’art. 82 del CCNL Scuola del 29/11/2007, è incrementato con la decorrenza e degli importi lordi per dodici mensilità indicati nell’allegata tabella E1.3.

Tabella E1.1 – SCUOLA Retribuzione Professionale Docenti (RPD)

Valori in Euro mensile da corrispondere per 12 mensilità

Tabella E1.2 – SCUOLA Indennità di direzione

Valori in Euro annui Incremento annuo dal 1.3.2018

Tabella E1.3 – SCUOLA Compenso Individuale Accessorio (CIA)

Valori in Euro mensile da corrispondere per 12 mensilità