Nel periodo 1 luglio 2011-30 giugno 2012, rispetto all’anno precedente, ”in fase di incremento sono le controversie nei confronti della pubblica amministrazione, con particolare riguardo al settore scolastico: tale contenzioso molto spesso è originato dai problemi del precariato che nel settore pubblico acquista connotazioni specifiche”.
”Anche le cause di mobbing – si legge ancora nella relazione – sia nel settore privato che pubblico, sono in costante aumento e, in molti casi, si ha l’impressione che vi sia una tendenza a connotare in termini mobbizzanti e/o discriminatori quelle che sono fisiologiche discrezionalità valutative da parte della Pubblica amministrazione, ad esempio nel conferimento di incarichi dirigenziali o di posizioni organizzative”.
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