L’art. 24 del DPCM del 2 marzo 2021 tratta delle procedure concorsuali e nello specifico afferma: “è sospeso lo svolgimento delle prove preselettive e scritte delle procedure concorsuali pubbliche e private”, ma con le dovute precauzioni viene consentito lo svolgimento delle procedure selettive “dei concorsi banditi dalle pubbliche amministrazioni nei casi in cui è prevista la partecipazione di un numero di candidati non superiore a trenta per ogni sessione o sede di prova, previa adozione di protocolli adottati dal Dipartimento della funzione pubblica e validati dal Comitato tecnico-scientifico”.
Sulla scorta di quanto previsto nel DPCM suddetto, la sottosegretaria Barbara Floridia, in una intervista pubblicata da Huffpost il 5 marzo, incalzata dal giornalista, in merito a portare “tutti i docenti in cattedra dal primo settembre” ha risposto che si sta lavorando non solo per assumere in ruolo i docenti vincitori del concorso straordinario, ma anche per avviare la procedura del concorso ordinario entro l’anno 2021.
Nello stesso tempo sarebbe opportuno dar seguito alle relative procedure dei concorsi avviati, o sospesi, come quello dei DSGA, e nello stesso tempo definire i concorsi annunciati:
- Concorso straordinario per esami, finalizzato all’accesso ai percorsi abilitanti all’insegnamento nella scuola secondaria di primo e secondo grado bandito con decreto n° 497
- Concorso ordinario per titoli ed esami, finalizzato al reclutamento del personale docente per i posti comuni e di sostegno della scuola dell’infanzia e primaria bandito con decreto n° 498
- Concorso ordinario per titoli ed esami, finalizzato a reclutamento del personale docente per posti comuni e di sostegno nella scuola secondario di primo e secondo grado bandito con decreto n° 499
- Concorso per il reclutamento dei docenti di religione
- Concorso per il reclutamento degli ispettori tecnici.
