Dura quattro giorni: 4, 11, 18 e 25 marzo 2000 questo corso organizzato dal Cesma che, da più di trent’anni, opera nella formazione manageriale ed è membro dell’Asfor, l’Associazione per la Formazione alla Direzione Aziendale.
Il corso, rivolto ad operatori del settore della comunicazione che vogliono approfondire le tecniche e le strategie per rafforzare l’immagine aziendale, si basa sul’active learning, ovvero sulla presentazione di casi aziendali attraverso la quale si attua una continua comunicazione a "due vie" che porta anche all’analisi diretta di casi significativi, con un costante e produttivo scambio di esperienze. Molto spazio viene dato alla simulazione di situazioni reali che richiedono concrete prese di decisioni, riproducendo le situazioni in cui si opera oggi in azienda.
I temi affrontati saranno: la comunicazione sull’azienda (le politiche delle relazioni esterne, le tattiche delle relazioni interne, la comunicazione integrata, gli "stili" aziendali: come individuarli, come valorizzarli, come comunicarli all’interno e all’esterno); le modalità per comunicare (le relazioni con i media e con gli altri pubblici, le azioni istituzionali, le realizzazioni editoriali, gli eventi, le sponsorizzazioni, convegno, tavola rotonda, seminario, convention, annual meeting, visite aziendali, pubblicazioni aziendali, manifestazioni, eventi); la comunicazione sul prodotto (tecniche e strumenti di comunicazione specifici e le relazioni con i consumatori), la comunicazione in caso di crisi (le diverse forme delle crisi, l’evento inatteso e a chi e come comunicare in caso di crisi) e per finire come parlare in pubblico.
Il costo è di lire 1.700.000 + Iva
Per ulteriori informazioni: CESMA – via Frua, 22 – Milano- Sig.ra Valeria Fanelli tel. 02 4819121 Email [email protected]
Indirizzo Internet: http://www.cesma.org
