Il decreto n. 258 del 30 settembre 2022, in attesa della conferma degli organi di controllo, in sede di prima applicazione e in attesa dell’aggiornamento contrattuale, destina il 10% dello stanziamento annuale previsto al comma 592 della legge 205 del 27 dicembre 2017, alla valorizzazione del personale docente che si trovano in una delle condizioni di seguito indicate.
I docenti da valorizzare sono:
• coloro che garantiscono la continuità didattica nell’interesse dei propri alunni e studenti;
• coloro che prestano servizio presso le scuole caratterizzate da valori degli indici di status sociale, economico e culturale e di dispersione scolastica.
Le risorse finanziarie, sono ripartite tra le istituzioni scolastiche sedi di titolarità dei docenti a tempo indeterminato secondo i seguenti criteri:
• anni di permanenza del docente nella stessa istituzione scolastica;
• residenza o domicilio in una provincia diversa da quella in cui ha sede l’istituzione medesima.
La ripartizione dei fondi avviene secondo la seguente percentuale:
• 70% ai docenti che non abbiano presentato domanda di mobilità, assegnazione provvisoria o utilizzazione nell’ultimo quinquennio o che, a norma dell’art. 36 del CCNL, non abbiamo accettato il conferimento di supplenza per l’intero anno scolastico in altra classe di concorso o tipologia di posto;
• 30% ai docenti, residenti o domiciliati in altra provincia ove è ubicata la scuola rientrante nei valori degli indici di status sociale, economico e culturale e di dispersione scolastica.
Ai fini del riconoscimento dei docenti rientranti nella percentuale del 70% non va considerato l’eventuale soprannumerarietà del docente stesso.
Le risorse assegnate alle istituzioni scolastiche statali saranno riconosciute ai docenti secondo i criteri di cui sopra e di eventuali ulteriori criteri precisati in sede di contrattazione d’istituto.
Qualora un docente dovesse rientrare in entrambi le condizioni, i benefici si cumulano; fermo restante che il suddetto beneficio va considerato di natura accessoria.
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