Attenzione all’utilizzo dei social network sui luoghi di lavoro. Infatti a Termoli un lavoratore di un’azienda è stato licenziato perché utilzzava Facebook durante l’orario di lavoro. Un comportamento vietato dal regolamento e la ditta, dopo averlo scoperto, gli ha dato il ben servito.
Come riporta TGCOM 24, l’uomo era già stato sospeso per aver lanciato dei post, a metà dello scorso aprile. Rientrato in azienda, si è visto contestare nuovamente l’accesso a Facebook, per una serie di post che avrebbe scritto dal 2014 al 2016. Sospeso di nuovo, le sue giustificazioni non sono state ritenute sufficienti ed è stato licenziato. L’organizzazione sindacale ha annunciato uno sciopero nei prossimo giorni.
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