Il contesto odierno per gli uffici del personale è radicalmente cambiato ed investe sia il loro ruolo che l’organizzazione in un’interazione costante con i servizi di outsourcing offerti dalle grandi e piccole società di consulenza e formazione con i quali devono interagire.
Obiettivo del master, quindi, quello di formare figure professionali capaci di inserirsi in organizzazioni complesse, dell’industria e dei servizi, private e pubbliche che, grazie all’approccio multidisciplinare della formazione, possano operare in situazioni complesse che richiedono il raggiungimento di obiettivi molteplici e la ricerca di soluzioni condivise attraverso processi negoziali.
Il programma si articola in cinque aree didattiche e approfondisce le seguenti aree tematiche: scenari istituzionali, giuridici ed economici del mondo del lavoro e dell’organizzazione aziendale; strumenti di analisi e progettazione organizzativa; metodologie di direzione e gestione del personale; sviluppo organizzativo e formazione del personale.
I partecipanti dovranno sostenere – al termine di ogni percorso didattico – una prova di verifica del grado di apprendimento dei contenuti, prima del project work sarà effettuata una prova globale e lo stage in azienda si svolgerà tra settembre 2002 e febbraio 2003.
Per ulteriori informazioni:
Università Carlo Cattaneo
LIUC Segreteria Master
Corso Matteotti, 22
21053 Castellanza (Va)
tel. 0331/572379
fax 0331/572396
