Uno degli argomenti di queste ultime ore è quello riferito al titolo di certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale, che è diventato titolo necessario per l’accesso alle graduatorie di Istituto di terza fascia Ata. Sul sito ufficiale dell’European Informatics Passport compare un comunicato dal titolo “CCNL Scuola Comunicato Certipass” in cui si specificano alcuni aspetti del CCNL scuola 2019-2021 riferiti all’introduzione del titolo di accesso sulle competenze informatiche.
Con la firma del CCNL Scuola del 18.01.2024, sono state definite le caratteristiche della Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale.
Nello specifico deve essere:
Sul sito di Eipass si legge: “È necessario chiarire che nella bozza del CCNL di luglio 2023 non è stato menzionato in alcun modo il requisito relativo alla registrazione del titolo ad Accredia.
L’inserimento improvviso di questo requisito ha causato non poca confusione in tutti gli aspiranti alle graduatorie Personale ATA III fascia e a chi è già inserito.
Ci teniamo a precisare che queste caratteristiche della Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale sono state introdotte senza alcuna consultazione o coinvolgimento degli Enti di certificazione informatica, quindi nemmeno il nostro, e senza alcun preavviso.
Capiamo perfettamente le difficoltà che in questo momento i nostri utenti stanno affrontando: non ci lasciano indifferenti.
A tal proposito vogliamo rassicurare tutti su alcuni punti fondamentali:
Accredia è l’Ente Unico nazionale di accreditamento designato dal governo italiano, in applicazione del Regolamento europeo 765/2008, ad attestare la competenza e l’imparzialità degli organismi di certificazione, ispezione, verifica e validazione, e dei laboratori di prova e taratura. Accredia è un’associazione riconosciuta che opera senza scopo di lucro, sotto la vigilanza del Ministero delle Imprese e del Made in Italy.
L’aggiornamento della graduatoria di Istituto terza fascia personale ATA dovrebbe essere emanato nella primavera del 2024, ma a seguito di quanto introdotto dal CCNL, firmato definitivamente il 18 gennaio 2024 e alla luce di alcune proposte avanzate nella conversione in legge del decreto Milleproroghe, la presentazione della domanda potrebbe slittare al 2025.
In merito si sono creati due fronti, uno del personale che avendo maturato il diritto di potersi trasferire da una provincia ad un’altra vorrebbe che la presentazione della domanda non fosse rinviata, di contro il fronte favorevole al rinvio vorrebbe che ciò avvenisse, considerato che sono cambiati i titoli di accesso e vorrebbe avere il tempo materiale per acquisirli.
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