Lo hanno già fatto in oltre 100.000 accumulando zainetti previdenziali nel loro Fondo Pensione per il personale della scuola (Espero). Più di 15.000 sono già usciti e hanno avuto i loro risparmi. Aderire al Fondo consente di colmare il gap tra ultimo stipendio e pensione.
Il Fondo pensione Espero nasce nel 2004, a seguito di accordo tra sindacati e rappresentanza del Governo come datore di lavoro. È nato proprio per tutelare sul piano previdenziale i lavoratori della scuola, in particolare per gli effetti della legge che ha previsto il calcolo con il sistema contributivo, che di fatto riduce la pensione rispetto all’ultimo stipendio.
Vale la pena informarsi sui vantaggi e sulle opportunità che si hanno aderendo al proprio fondo contrattuale; ci sono vantaggi fiscali ed il contributo aggiuntivo da parte del datore di lavoro, l’amministrazione statale.
Muoversi da subito consente di ridurre l’importo da accantonare e di beneficiare dell’effetto esponenziale delle rivalutazioni. La risorsa importante che abbiamo per costruirci un futuro pensionistico adeguato è il tempo. È importante ora approfondire ed informarsi per una adesione consapevole.
Tel 06 5227 9155 – mail: info@fondoespero.it – sito: www.fondoespero.it
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