Gestione risorse umane

Obiettivo del corso è quello di fornire ai giovani laureati conoscenze teoriche e strumenti concreti così da favorire il loro ingresso nel mondo della gestione delle risorse umane all’interno di uffici del personale di aziende, società di selezione e consulenza aziendale.
Il master è stato progettato per fornire lo scenario completo in cui si muove la "risorsa uomo" in azienda, partendo dal suo inserimento (la Selezione) passando alla gestione e valutazione sino alla cessazione dei rapporti con l’azienda.
Ulteriore aspetto innovativo è il Selfmarketing grazie al quale ciascun partecipante potrà valorizzare le  proprie competenze così da facilitare l’inserimento in azienda. Lo stile pratico ed esperenziale di tutto il master traspare anche dagli strumenti didattici utilizzati, tra i quali la programmazione neurolinguistica.
Il corso dura sei mesi. Le ore di lezione sono 260 ore d’aula (220 h. lezione + 40 h. project work) suddivise in 3 moduli di circa 10 giorni l’uno con cadenza mensile, per un totale di 31 giornate d’aula. La frequenza al master è dal lunedì al venerdì dalle  ore 9,30 – 13,30 e 14,30 -17,30. Al termine della formazione in aula seguirà un periodo di stage aziendale di 3 mesi previsto per tutti i partecipanti.
Il corso ha inizio il 2 maggio 2001 per terminare ad ottobre 2001.
La domanda reperibile tramite il sito: www.fedro.it deve pervenire entro aprile 2001.

Per ulteriori informazioni:
Fedro Consulenza e Formazione aziendale
viale G. Cesare, 27 – 00192 Roma
tel.06.322 fax. 06.3222135
e-mail: fedro@fedro.it
sito: www.fedro.it