“Caro/a amico/a,
per te che stai iniziando un nuovo rapporto di lavoro, spero che questa lettera possa essere di aiuto a prendere una decisione giusta e vantaggiosa per la tua futura pensione”.
Così inizia la lettera che il Direttore di Espero indirizza ai neo assunti del Comparto Scuola per illustrare i vantaggi dell’adesione al Fondo che ad oggi conta più di 100.000 aderenti.
“L’iscrizione al Fondo – spiega il comunicato – determina, infatti, l’obbligo per il datore di lavoro al versamento dei contributi aggiuntivi pari all’1% della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR”: si tratta di un beneficio poiché, con l’adesione, si raddoppia la quota dell’accantonamento.
Altri vantaggi sono il riconoscimento della deducibilità, ai fini fiscali, dei contributi versati al Fondo, e la tassazione agevolata dei rendimenti e delle prestazioni erogate in forma di rendita/capitale.
Per aderire ad Espero è sufficiente accedere ai servizi self service del Portale NoiPA, selezionando “Previdenza complementare”.
I compiti a casa sono il momento del consolidamento e della rielaborazione delle conoscenze, e dell'esercitazione…
È partito il 21 scorso alle 15,10 da Torino Porta Nuova il "Sicilia Express", il…
Una aspirante partecipante al concorso ordinario PNRR 2024 della scuola primaria e infanzia, ci chiede…
Il 19 dicembre 2024 segna un passo decisivo per l’organizzazione del concorso docenti. Con una…
Una docente precaria con un contratto a tempo determinato da parte del dirigente scolastico fino…
Finita la scuola, a giugno, molte famiglie potrebbero essere in diffcoltà perchè non avranno la…