Nella mia regione, la Sicilia, i posti previsti nel bando per la Scuola Primaria sono 1096 e i candidati che abbiamo partecipato alla selezione 6354. Dopo quasi un anno di attesa il verdetto: 730 ammessi alle prove orali. In seguito a quest’ultime i docenti vincitori siamo solamente 708 a fronte di 1096 posti previsti dal bando. Onde fugare ogni equivoco è possibile fare un calcolo veloce: 1096-708=388
1096 (posti a bando) – 708 (vincitori) = 388 (posti rimasti vacanti) .
A tal proposito dovrebbero avanzare 388 posti, invece qual è la realtà?
Ad agosto 2017 sono state assunte solamente 83 persone, quest’anno appena 99. (182 assunzioni in due anni)
Ad oggi la graduatoria è stata scorsa fino alla posizione 241 grazie alle rinunce pervenute dai colleghi, sicuramente assunti su altre classi di concorso. La matematica non è un’opinione, quindi 708-241=467, VINCITORI ANCORA DA ASSUMERE.
Inizialmente la graduatoria aveva una validità triennale, fermo restando il diritto di assunzione acquisito, in seguito c’è stata una proroga di un anno. Mi chiedo e non comprendo ancora quale sia la motivazione di bandire un concorso straordinario quando ancora ci sono 467 VINCITORI inseriti in Graduatoria di Merito da assumere. Qual è il fine? Sono estremamente preoccupata. Attenderò fino allo scadere del quarto anno e successivamente sarò costretta a procedere per vie legali.
Una vincitrice di concorso 2016 che crede ancora nel MERITO!
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