Il SGSL (Sistema di Gestione Salute sul Lavoro) è uno strumento strutturato per il controllo e la gestione che, oltre alla definizione delle modalità da adottare per individuare responsabilità, processi, procedure, risorse, prevede la pianificazione e il monitoraggio delle attività secondo una logica PDCA (Plan-Pianificare, Do-Attuare, Check-Controllare, Act-Agire).
L’adozione di un SGSL comporta indubbi vantaggi organizzativi in quanto contribuisce a migliorare:
• l’organizzazione dei processi attraverso la definizione di obiettivi e programmi di miglioramento
• il coinvolgimento di tutta l’organizzazione e, in particolare, dei preposti e degli altri operatori scolastici
• la cultura della sicurezza
• la gestione della documentazione relativa alla sicurezza
• il regolare aggiornamento del sistema di valutazione dei rischi
• l’aggiornamento sui nuovi obblighi legislativi
• il livello di sicurezza aziendale.
