In quali casi il Ds può avocare a sé l’incarico di RSPP

Considerando il fatto che il dirigente scolastico è a tutti gli effetti il datore di lavoro,  a lui competono gli obblighi connessi al ruolo. Per quanto riguarda la sicurezza nei luoghi di lavoro all’interno di una scuola lo stesso deve:

  • valutare i rischi con il sostegno del personale tecnico degli enti locali;
  • redigere il documento di valutazione rischi (DVR);
  • designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella scuola.

Il RSPP nominato deve seguire un corso di 76 ore, suddiviso in tre moduli:

  • Modulo A di 28 ore (carattere generale);
  • Modulo B di 24 ore (specifico per la scuola);
  • Modulo C di 34 ore (di carattere generale su aspetti gestionali ed organizzativi).

Il dirigente scolastico, nel caso in cui il numero dei lavoratori non superi le 200 unità e dopo aver seguito un apposito corso, può avocare sé l’incarico di RSPP.
In un Istituto Scolastico, il DVR deve aderire ad alcuni criteri metodologici standardizzati, propri dello specifico contesto scolastico.

Aldo Domenico Ficara

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