Intesa Inps-Miur per 100 borse studio a dipendenti e familiari

Due milioni di euro per finanziare voucher formativi per corsi di perfezionamento e aggiornamento dedicati a docenti e dirigenti, da svolgere in Italia o all’estero.
Sono le principali iniziative che vedranno la luce nei prossimi mesi grazie al Protocollo d’Intesa firmato oggi dal ministro Francesco Profumo e dal presidente dell’Inps Antonio Mastrapasqua. La gestione INPS ha da sempre avuto nei suoi scopi istituzionali l’erogazione di prestazioni sociali in favore dei dipendenti pubblici e dei loro familiari. Questo accordo prevede uno stanziamento complessivo di 6 milioni di euro per promuovere la mobilita’ studentesca, l’occupazione dei giovani e la formazione del personale della scuola statale.
Le cento borse di studio per frequentare un periodo di scuola all’estero saranno bandite a marzo e nei prossimi mesi saranno messi a bando anche i voucher formativi per l’aggiornamento dei docenti e dei dirigenti. Tra le altre iniziative previste dall’accordo, anche borse di studio, dedicate a figli di dipendenti pubblici, per dottorati di ricerca in azienda, master per giovani non occupati e progetti di alternanza scuola-lavoro all’estero per favorire l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro. A breve sul sito dell’Inps verranno aperte le procedure di accreditamento di enti, istituzioni, associazioni disciplinari, associazioni professionali e universita’ che, in una logica sussidiaria, saranno in grado di fornire proposte di qualita’ in tutti i settori previsti dal Protocollo ed individuati nei bandi.
”In un momento di crisi – ha commentato il Sottosegretario Elena Ugolini – e’ fondamentale fare sistema tra le istituzioni per migliorare le possibilita’ di occupazione dei giovani attraverso una formazione di qualita’ e per valorizzare la professionalita’ di insegnanti e dirigenti.
L’auspicio e’ che questo accordo faccia da apripista ad altre possibili alleanze con soggetti pubblici e privati di diversi settori professionali e produttivi”.