Tra i principali diritti che spettano al lavoratore (compreso quello che opera all’interno delle nostre scuole) c’è quello riguardante la sicurezza. Infatti, il lavoratore ha il diritto:
- di astenersi – salvo casi eccezionali e su motivata richiesta – dal riprendere l’attività lavorativa nelle situazioni in cui persista un pericolo grave ed immediato;
- di allontanarsi – in caso di pericolo grave ed immediato e che non può essere evitato dal posto di lavoro o da una zona pericolosa, senza subire pregiudizi o conseguenze per il loro comportamento;
- di prendere, in caso di pericolo grave ed immediato nella impossibilità di contattare un superiore gerarchico o un idoneo referente aziendale – misure atte a scongiurarne le conseguenze, senza subire pregiudizi per tale comportamento, salvo che questo sia viziato da gravi negligenze.
