Va presentata entro il 7 luglio 2005 la domanda (unitamente a Cv, certificato di laurea e certificato Toefl), reperibile sul sito, per partecipare alla selezione estiva di questo master, a numero chiuso, accreditato Asfor.
Obiettivo formativo quello di formare professionisti delle risorse umane in grado di comprendere il mercato, gli obiettivi e le strategie della propria azienda creando valore per essa attraverso lo sviluppo e la gestione del personale.
Particolare attenzione viene dedicata all’allenamento e all’esercizio delle abilità relazionali di leadership, negoziazione e comunicazione.
Il master – che prevede il riconoscimento di 60 CF – è rivolto a laureati di tutte le facoltà, è a tempo pieno e prevede una durata di dieci mesi con inizio dei corsi in autunno.
Il programma didattico si articola in in cinque moduli: il sistema azienda, lo sviluppo organizzativo e la gestione delle risorse umane, la formazione internazionale, workshop tematici (e.learning, coaching, tendenze evolutive del mercato del lavoro, responsabilità sociale dell’impresa, diversity management e multiculturalismo, work e life balance) e lo stage conclusivo.
Informazioni:
Istud
Corso Umberto I, 71
28838 Stresa (VB)
Responsabile didattico organizzativo master:
Elena Sala: e-mail: esala@istud.it
Coordinatrice master: Valentina Valfrè e-mail:vvalfre@istud.it
Segreteria Relazioni Esterne e Customer care:
tel.: 0323 933801
tax: 0323 933805
"Nelle more dell’emissione della nota M.I.M. sui termini, modalità e presentazione delle domande, da parte…
Nella Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, una settantina di studenti di tre…
L’insegnante e scrittore Christian Raimo ripercorre con ‘La Tecnica della Scuola’ i motivi che hanno…
La rivista online La Scuola Oggi ha organizzato un dibattito pubblico sul tema “Aggressioni in…
In occasione della Giornata della Sicurezza nelle Scuole, il Ministero dell’Istruzione e del Merito d’intesa…
Nelle scuole della provincia autonoma di Trento sta per arrivare una grande novità: come annunciato…