Nuove assunzioni: oltre 67.000 tra docenti e Ata

A partire da settembre saranno necessarie più di 67mila nuove assunzioni per consentire alle scuole di dare piena attuazione alle molteplici disposizioni collegate con l’entrata in vigore dell’autonomia scolastica.
Con questa operazione, il numero dei dipendenti sfiora la cifra record di un milione di unità.
Lo rende noto un decreto ministeriale in via di perfezionamento che contiene in allegato anche le tabelle dei posti a cui ciascun Provveditorato dovrà fare riferimento e che costituiranno la base per definire a livello provinciale la reale consistenza degli organici; i Provveditori, ferma restando la consistenza complessiva del numero di posti assegnato, potranno, in caso di necessità, operare compensazioni tra i diversi ruoli, gradi e classi di concorso.
Un analogo decreto dello scorso anno scolastico per l’assunzione di 24.500 docenti e amministrativi non era passato sotto silenzio; questa volta il numero delle assunzioni è ancora più elevato e non mancherà di suscitare polemiche; il rischio – infatti – è che le risorse disponibili per i contratti del personale scolastico vengano assorbite almeno in parte dalle nuove assunzioni: su questo punto si preannuncia già un braccio di ferro fra Ministeri.
Le immissioni in ruolo riguarderanno sia i docenti sia il personale ATA; per quanto riguarda gli insegnanti si parla di circa 39 mila assunzioni (29mila su posti comuni e 10mila sul sostegno): il reclutamento verrà fatto al 50 per cento fra i vincitori dei concorsi per titoli ed esami e per il restante 50 attingendo alle graduatorie permanenti.
Ma è nel settore degli ATA (personale tecnico, amministrativo e ausiliario) che ci sarà un vero e proprio boom: i 131mila dipendenti attuali sono destinati praticamente a raddoppiare; il motivo va ricercato nel fatto che dal 1° gennaio scorso il personale comunale è passato dipendenze dello Stato che ora calcola il fabbisogno utilizzando gli stessi parametri per tutti gli ordini di scuola.
In pratica le tabelle allegate al decreto parlano di 28mila nuove assunzioni di personale ATA a partire dal 1° settembre, ma in realtà a queste ne andranno aggiunte almeno altre 30mila corrispondenti ad altrettanti dipendenti di ditte esterne e di cooperative che già ora lavorano nelle scuole e per i quali, presso il MPI, è in corso da mesi una trattativa sindacale che ne chiede la stabilizzazione.
La vicenda del personale ATA finirà per dare ragione a chi – da mesi – va sostenendo che il passaggio di questo personale dai Comuni allo Stato determinerà una vera e propria "esplosione" dei costi complessivi dei servizi scolastici: per garantire gli stessi servizi gestiti dai Comuni (mense soprattutto), il MPI avrà infatti bisogno di un numero maggiore di persone; e – come se non bastasse – i Comuni saranno comunque costretti a ricorrere ad altro personale in quanto alcuni compiti non spettano più ai bidelli statali! Non è dunque azzardato parlare – in questo settore – di un aumento di spesa dell’ordine del 40-50 per cento.

Ecco la tabella riassuntiva delle nuove assunzioni distribuite per regioni e per aree geografiche: