Sono infatti disponibili nell’Area Sidi “Gestione Giuridica” le nuove funzioni per le ricostruzioni per il suddetto personale; oltre a questi, le nuove funzionalità sono state estese anche alla trattazione del personale immesso o passato di ruolo dall’a.s. 1997/1998.
Con la nota prot. n. 4203 del 2 novembre 2010 (consultabile nel box “Approfondimenti” di questa pagina) il Miur illustra, inoltre, alcune variazioni della normativa.
Relativamente all’applicazione dell’art. 7 del CCNL/2005 e dell’art.2 della Sequenza contrattuale 25-7-2008 al personale Ata beneficiario della prima posizione economica, i decreti di carriera, prodotti con le nuove funzioni dell’area Gestione Giuridica, riporteranno i benefici in oggetto a partire dalla data di attribuzione che risulta nel Fascicolo Personale Sidi, secondo gli importi stabiliti dagli accordi.
Inoltre, con riferimento all’art. 70 del D.L. 112/2008, convertito dalla legge 133/2008, che – ricordiamo – prevede che dall’1/1/2009 al personale al quale sia stata riconosciuta infermità dipendente da causa di servizio non sia possibile attribuire qualsiasi trattamento economico aggiuntivo previsto da norme di legge, i decreti di carriera prodotti con le nuove funzioni non attribuiscono l’assegno personale per provvedimenti di riconoscimento di infermità con data successiva al 31/12/2008.
Con la nota prot. n. 4203 del 2 novembre 2010 (consultabile nel box “Approfondimenti” di questa pagina) il Miur illustra, inoltre, alcune variazioni della normativa.
Relativamente all’applicazione dell’art. 7 del CCNL/2005 e dell’art.2 della Sequenza contrattuale 25-7-2008 al personale Ata beneficiario della prima posizione economica, i decreti di carriera, prodotti con le nuove funzioni dell’area Gestione Giuridica, riporteranno i benefici in oggetto a partire dalla data di attribuzione che risulta nel Fascicolo Personale Sidi, secondo gli importi stabiliti dagli accordi.
Inoltre, con riferimento all’art. 70 del D.L. 112/2008, convertito dalla legge 133/2008, che – ricordiamo – prevede che dall’1/1/2009 al personale al quale sia stata riconosciuta infermità dipendente da causa di servizio non sia possibile attribuire qualsiasi trattamento economico aggiuntivo previsto da norme di legge, i decreti di carriera prodotti con le nuove funzioni non attribuiscono l’assegno personale per provvedimenti di riconoscimento di infermità con data successiva al 31/12/2008.
In sintesi, la ripartizione corrente delle procedure di ricostruzione della carriera tra le diverse aree è la seguente:
|
area “Gestione giuridica” (nuove funzioni)
|
area “Personale scuola” (vecchie funzioni)
|
|
riconoscimento dei servizi e dei benefici per il personale docente, educativo e ATA immesso in ruolo per la prima volta negli anni scolastici 1997/98 e successivi
|
ricostruzione carriera e/o inquadramento fino al 31-12-1985
|
|
definizione della progressione di carriera per il personale docente, educativo e ATA che ha conseguito un passaggio di ruolo o di qualifica funzionale negli anni scolastici 1997/98 e successivi
|
riconoscimento dei servizi e dei benefici per il personale docente, educativo e ATA immesso in ruolo per la prima volta negli anni scolastici 1986/87 – 1996/97
|
|
definizione della progressione di carriera in applicazione del CCNL 23-01-2009 per il personale docente, insegnante di religione cattolica, educativo e ATA con precedente provvedimento applicativo del CCNL 29-11-2007
|
riconoscimento dei servizi e dei benefici per il personale insegnante di religione cattolica immesso in ruolo per la prima volta negli anni scolastici 2005/06 e successivi
|
|
|
definizione della progressione di carriera per il personale docente, educativo e ATA che ha conseguito un passaggio di ruolo o di qualifica funzionale negli anni scolastici 1986/87 – 1996/97
|
|
|
definizione della progressione di carriera per il personale docente che ha conseguito un passaggio al ruolo direttivo o dirigente scolastico negli anni scolastici 1986/87 – 2000/01
|
|
|
ricostruzione carriera del personale docente già di ruolo che ha conseguito una seconda nomina nello stesso ruolo negli anni scolastici dal 1988/89 al 1993/94, finalizzata esclusivamente alla retrodatazione degli effetti giuridici dell’immissione in ruolo
|
|
|
definizione della progressione di carriera per il profilo professionale “Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi” da inquadrare in applicazione dell’art. 8 del CCNL 15/3/2001 e dell’art. 87 del CCNL 24.7.2003
|
|
|
definizione della progressione di carriera per il profilo professionale “Guardarobiere”, da inquadrare in applicazione dell’art. 46 c. 3 del CCNL 24.7.2003
|
|
|
definizione della progressione di carriera per il personale docente, educativo e ATA con precedente provvedimento e/o per variazione di stato giuridico con inquadramento in data compresa tra il 1-1-1986 e il 31-1-2005
|
|
|
definizione della progressione di carriera per il personale direttivo con precedente provvedimento e/o per variazione di stato giuridico con inquadramento in data compresa tra il 1-7-1988 e il 1-7-2000
|
|
|
definizione della progressione di carriera per il personale docente, educativo e ATA riammesso in servizio negli anni scolastici 1986/87 – 2005/06
|
|
|
decreto di definizione della progressione di carriera per il personale ATA e I.T.P. trasferito da Ente locale in applicazione dell’art. 8 Legge 124/99
|
|
|
definizione della progressione di carriera in applicazione dell’art. 4 comma 5 della L. 498/92
|
