Un docente nostro lettore ci chiede se nel suo caso per la pensione anticipata dovrà presentare domanda entro il prossimo 21 ottobre o se invece andrà in pensione d’ufficio senza bisogno di presentare nessuna istanza. Nel caso in specie, il docente nostro lettore, avrà, al 31 agosto 2025, un’età anagrafica di 65 anni compiuti e 42 anni e 10 mesi di contributi versati.
Requisiti raggiunti entro il 31 agosto 2025
Nel caso del docente di sesso maschile che compirà i 65 anni di età anagrfica entro il 31 agosto 2025 ed avrà, entro questa stessa data, raggiunto i 42 anni e 10 mesi di contributi versati, l’Amministrazione, come chiaramente scritto nella nota MIM n. 0150796 del 25 settembre 2024, dovrà obbligatoriamente collocare a riposo il dipendente, che abbia raggiunto i requisiti per la pensione anticipata (di 41 anni e 10 mesi per le donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini), al compimento del limite ordinamentale per la permanenza in servizio, ossia a 65 anni. Per tale ragione il prof che ha raggiunto i 65 anni di età anagrafica e i 42 anni e 10 mesi di anzianità contributiva, entro il 31 agosto 2025, sarà collocato a riposo d’ufficio senza la necessità di presentare istanza.
Requisito anagrafico tra settembre e dicembre
È bene sottolineare che se l’età anagrafica del dipendente dovesse raggiungere 65 anni nel periodo tra l’1 settembre e il 31 dicembre 2025, anche se i 42 anni e 10 mesi fossero raggiunti entro il 31 agosto 2025, la cessazione dal servizio può avvenire solo a domanda dell’interessato.
Si ricorda che la pensione anticipata ai sensi dell’art.15 del decreto legge n.4 del 28 gennaio 2019 e convertito con modificazioni dalla legge n.26 del 28 marzo 2019, in cui si prevede appunto che l’accesso alla pensione anticipata è consentito se risulta maturata un’anzianità contributiva di 42 anni e 10 mesi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne. Tali requisiti dovranno essere maturati entro il 31 dicembre 2025 e di norma questa tipologia di pensionamento avviene a domanda.
Come abbiamo suddetto e sottolineamo nuovamente, il docente che raggiunge il requisito anagrafico di 65 anni di età entro il 31 agosto 2025, a prescindere dal fatto se raggiunge i 41 anni e 10 mesi se donna o 42 anni e 10 mesi se maschio entro il 31 agoto o il 31 dicembre 2025, dovrà andare in pensione obbligatoriamente d’ufficio.
