Personale ATA aggiuntivo per il PNRR, chiarimenti sul conferimento degli incarichi e sostituzione del personale [PDF]

Con riferimento ala precedente nota del 13 ottobre di assegnazione delle risorse finanziarie per l’attivazione di un incarico aggiuntivo di personale ATA a supporto delle attività previste per il PNRR, il Ministero, in data 25 ottobre, ha fornito alcuni chiarimenti.

Innanzitutto, il MIM ha precisato che per il conferimento dell’incarico le istituzioni scolastiche devono attingere alle graduatorie di istituto, nonché consentire il completamento orario e la cumulabilità dei diversi rapporti di lavoro nello stesso anno scolastico, purché non svolti in contemporaneità.

Tenuto conto che la misura in oggetto è riferita ad una unità di personale ATA aggiuntivo, stante il carattere fortemente temporaneo dell’incarico nonché la necessità di assicurare un efficace monitoraggio della spesa, l’incarico sarà attribuito secondo l’orario ordinario di 36 ore settimanali.

Il dirigente scolastico potrà procedere al frazionamento, fermo restando il limite massimo di 36 ore settimanali complessive. A tal riguardo, il Dirigente scolastico dovrà prestare la massima attenzione al conferimento dell’incarico, nel rispetto della risorsa finanziaria assegnata. Il pagamento degli stipendi al personale in oggetto avverrà tramite la cooperazione applicativa tra i sistemi informativi MIM/MEF.

Pertanto, l’assegnazione delle risorse finanziarie sarà effettuata sui capitoli e piani gestionali pertinenti di cedolino unico di nuova istituzione del Punto Ordinante di Spesa di ciascuna istituzione scolastica beneficiaria, distinti tra primo e secondo ciclo e il pagamento delle retribuzioni stipendiali sarà curato dal MEF-NoiPA:

Inserimento del contratto sul SIDI

Come abbiamo già comunicato, a seguito di un primo rilascio delle funzionalità informatiche, dal giorno 23 ottobre 2023 le istituzioni scolastiche, accedendo all’applicazione SIDI “Gestione giuridica e retributiva contratti della scuola”, potranno inserire il contratto N19, contraddistinto dal flag “art. 21, comma 4 bis del DL 75/2023 per l’organico ATA PNRR”.

Sostituzioni del personale

In merito alle sostituzioni del personale in questione (ad esempio per congedo di maternità, nterdizione dal lavoro per gravi complicanze della gravidanza…) è necessario chiedere la preventiva autorizzazione all’Ufficio scolastico regionale competente per il territorio.

A tal riguardo, si prevede che ogni Ufficio Scolastico Regionale effettui il monitoraggio della spesa, nonché autorizzi, nei limiti del budget assegnato per le sostituzioni, la stipula di ulteriori contratti, segnalando eventuali economie registrate alla fine dell’esercizio finanziario.

Variazioni della qualifica

Riguardo la possibilità di modificare in itinere la qualifica del personale da contrattualizzare rispetto a quanto già autorizzato in esito alla rilevazione, il Ministero conferma che non è possibile accogliere alcuna richiesta di variazione del dato già acquisito. E’ possibile accogliere, esclusivamente, una variazione per qualifica da Assistente Amministrativo/tecnico a Collaboratore Scolastico e non viceversa tenuto conto del limite di spesa fissato dalla norma di riferimento.

Incarico ad Assistente Amministrativo o Tecnico

Infine il MIM precisa che, trattandosi di personale aggiuntivo a supporto delle necessità delle istituzioni scolastiche per l’attuazione del PNRR, tenuto conto dell’elevato contenuto tecnologico di molti interventi previsti anche nelle istituzioni scolastiche del I ciclo, tutte le istituzioni scolastiche beneficiarie della misura che hanno espresso la preferenza per Assistente Amministrativo/Tecnico possono attribuire un incarico ad un Assistente Tecnico o ad un Assistente Amministrativo.

Per quanto riguarda le modalità di individuazione dell’avente titolo alla nomina di assistente tecnico di informatica nelle scuole del I ciclo, è previsto il ricorso alle graduatorie di istituto per assistente tecnico di informatica dell’istituzione scolastica secondaria di II grado più vicina.

LA NOTA