A partire dal mese di luglio, NoiPA ha applicato sul cedolino mensile del personale ATA gli importi degli incrementi legati al nuovo sistema di classificazione delle posizioni economiche, secondo quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del comparto Istruzione e ricerca Periodo 2019-2021, sottoscritto lo scorso 18 gennaio 2024.
A dirlo è NoiPA, con un avviso pubblicato in data 17 luglio.
“Le posizioni economiche per il personale ATA – spiega NoiPA – sono incrementi retributivi aggiuntivi, attribuiti dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) per la valorizzazione professionale dei dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Con il CCNL 2019-2021, cambia il sistema di classificazione professionale e vengono rivalutati gli importi delle posizioni economiche“.
Il nuovo sistema di classificazione – ricordiamo – decorre dal 1° maggio 2024: questo significa che nel cedolino ordinario di luglio, oltre agli importi per il mese corrente, saranno corrisposti anche gli arretrati maturati per le mensilità di maggio e giugno.
