Tali lavoratori hanno poi anche diritto alla successiva trasformazione del rapporto da tempo parziale a tempo pieno a seguito della richiesta.
A ribadirlo è la Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, che con la circolare n. 9 del 30/06/2011 si occupa di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time e alla rivalutazione delle situazioni di trasformazione già avvenute alla data di entrata in vigore del d.l. n. 112 del 2008, convertito in l. n. 133 del 2008.
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