Rilevazione permessi legge 104/92, scadenza 15 maggio 2023

Oggi è il termine ultimo per la rilevazione dei permessi di cui alla legge 104/92 sul sito PerlaPA. Ogni anno la scadenza è fissata al 31 marzo, ma a seguito di numerose richieste le Amministrazioni  hanno potuto completare l’invio delle comunicazioni relative agli adempimenti in questione entro il termine del 15 Maggio 2023.

Ricordiamo che la rilevazione permessi ex L.104/92 è la banca dati che contiene i dati relativi ai dipendenti pubblici che fruiscono dei permessi (fino a tre giorni/mese) per l’assistenza a persone disabili o per sé stessi (se disabili) secondo quanto previsto dall’art. 33 (commi 2 e 3) della legge n. 104 del 1992, sulla base di quanto disposto dall’art. 24 della legge n. 183 del 2010.

In base alle disposizione della Legge 183, le Pubbliche Amministrazioni sono tenute a comunicare:

• i nominativi dei propri dipendenti cui sono accordati i permessi;
• la tipologia di permesso fruita (permessi fruiti dal lavoratore per se stesso o per assistenza a terzi);
• per i permessi fruiti per assistenza a terzi, il nominativo dell’assistito, l’eventuale rapporto di dipendenza da un’amministrazione pubblica e la denominazione della stessa, il comune di residenza dell’assistito nonchè il rapporto di parentela o affinità che intercorre tra ciascun dipendente che ha fruito dei permessi e la persona assistita;
• per i permessi fruiti dal lavoratore padre o dalla lavoratrice madre, la specificazione dell’età maggiore o minore di tre anni del figlio;
• il contingente complessivo di giorni e ore di permesso fruiti da ciascun lavoratore nel corso dell’anno precedente per ciascun mese, specificando, in particolare, le ore o frazioni di ore fruite per ciascuna giornata nel corso del mese di riferimento.