I beneficiari – figli e orfani di iscritti e di pensionati INPDAP – potranno così partecipare a un’esperienza professionalizzante per confrontarsi con il mondo del lavoro e, allo stesso tempo, con un contesto culturale e personale differente da quello usuale. Il percorso formativo prevede un soggiorno (tutto compreso) di 16, 20 o 24 settimane, presso un paese europeo (di lingua francese, inglese, portoghese, spagnola e tedesca), durante il quale il giovane beneficiario svolgerà prima un corso di lingua poi, a seguire, un’esperienza lavorativa. Il corso di lingua ha la durata di 4 settimane almeno e si conclude con un attestato di frequenza. L’attività lavorativa occupa il partecipante da un minimo di 25 ore settimanali fino ad un massimo di 40 e si svolge presso enti pubblici, amministrazioni o aziende private.
Safari Job: tirocini formativi in Europa
I posti di soggiorno sono assegnati attraverso un concorso, sulla base di una graduatoria nazionale. Le domande di partecipazione, da presentare secondo il modello disponibile sul sito www.inpdap.gov.it, devono essere presentate o spedite entro e non oltre il giorno 14 luglio 2011, e indirizzate alle Direzioni Provinciali INPDAP competenti per territorio in relazione al luogo di residenza del giovane concorrente (l’elenco delle sedi di competenza e i relativi indirizzi è presente sul sito dell’Istituto nella sezione “Contatti”).
