Scatti di anzianità: confermato il pagamento a maggio

La Flc-Cgil fa sapere che con avviso del 16 aprile il sistema informativo del MEF comunica il pagamento degli Scatti di anzianità con la rata di maggio 2013. Secondo la comunicazione di NoiPA è prevista anche la liquidazione di eventuali arretrati con l’emissione urgente del 17 aprile, anche se a questo proposito pervengono segnalazioni del loro mancato pagamento.
Permane invece il blocco per tutti coloro che maturano gli scatti di anzianità nel corso dell’anno 2012, a partire dal 31 gennaio 2012. Infatti, chi matura gli scatti entro il 30 gennaio 2012 ha comunque diritto alla liquidazione dal 1^ del mese.
Restano escluse dal pagamento alcune posizioni particolari su cui il MEF ha già chiesto chiarimenti al MIUR.
In questa prima fase di applicazione del CCNL le casistiche oggetto di esclusione dall’elaborazione sono:
• personale immesso in ruolo con decorrenza economica dal 1° gennaio 2012 in poi;
• personale immesso in ruolo con decorrenza economica dal 1° gennaio 2011 in poi, con la sola eccezione dei casi degli immessi in ruolo dal 1° settembre 2011 la cui classe successiva matura dal 1° settembre 2022;
• personale per il quale risulta in banca dati la maturazione della classe o dello scatto dal 2 gennaio 2011 al 1° gennaio 2013, compresa l’attribuzione dell’assegno 790 – DIFF. FASCIA 3 CCNL SCUOLA 4/8/2011;
• altri casi particolari, quali una parte del personale con più contratti a tempo determinato (KTxx o KSxx) nel periodo di applicazione o posizioni stipendiali con progressioni di carriera anomale o senza scadenza della successiva maturazione.
Per queste situazioni sono previsti successivi interventi.
Ma si supera anche, dice la Flc-Cgil, il blocco della ricostruzione della carriera per i neo immessi in ruolo, ingiustamente fermata dal MEF, con la scusa del blocco degli scatti di anzianità (operata dalla legge Tremonti 78/2010).
Per a Flc-Cgil è altrettanto importante che arrivi pure a conclusione il pagamento di tanti supplenti che devono ancora ricevere lo stipendio a causa anche del perdurare dello slittamento dei tempi per le corresponsioni mensili sul sistema informativo e dell’insufficiente finanziamento