I 351 milioni di euro sono stati così ripartiti: i primi 320 milioni sono stati destinati al recupero dell’utilità dell’anno 2010 ai fini della maturazione delle posizioni di carriera e stipendiali e dei relativi incrementi economici del personale docente, educativo ed Ata, mentre i rimanenti 31 milioni di euro saranno utilizzati per l’attivazione di progetti sperimentali per la valutazione delle scuole e per premiare gli insegnanti che si distinguono per un generale apprezzamento professionale all’interno di una scuola.
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