Ormai, in molte scuole pubbliche, si è diffusa la moda di formare dei veri e propri staff di direzione che coadiuvano il dirigente scolastico. Si tratta di un numero considerevole di collaboratori scelti dal Ds per aiutarlo nell’organizzazione del lavoro.
Nella legge 107/2015, precisamente ai sensi dell’art.1 comma 83, il dirigente scolastico di una data scuola può individuare, nell’ambito dell’organico dell’autonomia, fino al 10 per cento di docenti che lo coadiuvano in attività di supporto organizzativo e didattico dell’istituzione scolastica. Sulla base di questa norma, alcuni dirigenti scolastici hanno deciso di nominare dei veri e propri mega staff di direzione.
È utile specificare che dall’attuazione delle disposizioni del suddetto comma 83, non devono derivare nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica. Eppure ci sono scuole che hanno degli Staff di direzione formati da 10. o anche più, docenti.
Ai sensi della lettera f) dell’art.88 comma 2 del CCNL scuola, i compensi da corrispondere al personale docente ed educativo con il fondo di Istituto, non più di due unità, della cui collaborazione il dirigente scolastico intende avvalersi nello svolgimento delle proprie funzioni organizzative e gestionali. Tali compensi non sono cumulabili con il compenso per le funzioni strumentali al piano dell’offerta formativa di cui all’art.33 del presente CCNL scuola 2006/2009.
Il combinato dell’art.1 comma 83 della legge 107/205 e dell’art.88 comma 2 lettera f) del CCNL scuola 2006/2009, dà piena legittimità a nominare quanti collaboratori si vogliano nel limite massimo del 10% dell’organico dell’autonomia, ma non dà la legittimità al Ds di retribuire tutte le collaborazioni oltre le due consentite.
Le nomine fiduciarie dello staff, disposte dal Ds, non possono comportare nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica. Per cui i docenti che fanno parte del gruppo di direzione, ad eccezione dei primi due collaboratori del dirigente, non potranno essere retribuiti per tale collaborazione, ma lo potranno essere per altri compiti pattuiti nel PTOF e nella contrattazione d’Istituto.
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