Personale

Supplenze: come sono regolamentate quelle da Mad?

Cosa stabiliscono le norme ministeriali sulle supplenze da istanza di messa a disposizione (MAD)? La questione è regolamentata nella Nota 25089 del 6 agosto 2021 – Istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze personale docente, educativo e ATA as 2021/2022.

Leggiamo nella nota: “All’atto dell’esaurimento della graduatoria di istituto, ivi comprese le graduatorie delle istituzioni scolastiche viciniori, il dirigente scolastico si avvale di aspiranti docenti che abbiano presentato istanza di MAD“.

E ancora: “Le domande di messa a disposizione devono essere presentate esclusivamente dai docenti che non risultino iscritti in alcuna graduatoria provinciale e di istituto e possono essere presentate per una sola provincia da dichiarare espressamente nell’istanza”. In realtà su questo aspetto, le cose sono cambiate. Infatti la carenza di docenti ad avvio d’anno scolastico ha fatto sì che il Ministero tornasse sui propri passi per quanto concerne l’invio delle domande di messa a disposizione. Per questa ragione, con nota 29502 del 27 settembre 2021 il MI ha stabilito che fosse possibile procedere alla nomina del personale docente messosi a disposizione anche se incluso in GPS o in graduatorie di istituto di altre province, al fine di consentire alle scuole di attribuire le cattedre o le ore ancora disponibili, in via eccezionale, limitatamente all’anno scolastico in corso.

Quale ordine di precedenza tra i candidati?

Sempre la nota di agosto chiarisce: “Qualora pervengano più istanze, i dirigenti scolastici daranno precedenza ai docenti abilitati e ai docenti specializzati. In ogni caso, le domande di messa disposizione rese in autocertificazione ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, devono contenere tutte le dichiarazioni necessarie per consentire la verifica puntuale dei
suddetti requisiti da parte dei dirigenti scolastici
, ivi compresi gli estremi del conseguimento del titolo di abilitazione e/o del titolo di specializzazione. Gli eventuali contratti a tempo determinato stipulati con aspiranti non inseriti in graduatoria e tramite le cd. MAD sono soggetti agli stessi vincoli e criteri previsti dall’ordinanza”.

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