L’obiettivo del corso è quello di mettere in grado i partecipanti di trattare argomenti relativi ai conflitti e trasformazione dei conflitti nelle attività didattiche destinate a gruppi multi-culturali.
In questa ottica il corso si soffermerà ad esaminare su come lavorare per la trasformazione del conflitto nel lavoro giovanile. Il corso prevede i seguenti argomenti:
• introduzione ai concetti e metodi di trasformazione del conflitto utilizzati nelle attività giovanili multi-culturali e internazionali;
• riflessione sul ruolo sugli approcci interculturali per la trasformazione del conflitto nel lavoro giovanile e nei contesti multi-culturali;
• sviluppo di approcci concreti alla trasformazione del conflitto adattati a seconda delle realtà geopolitiche, delle tensioni sociali, dei fattori etnici e culturali e dei conflitti politici esistenti;
• confronto e discussione sui differenti approcci utilizzati nell’apprendimento interculturale per la gestione del conflitto e relativa trasformazione basati sulle esperienze e basi culturali dei singoli partecipanti;
• Sperimentazione di diversi metodi e stimolazione di una riflessione critica sul perchè, come e in che modo utilizzare tali approcci;
• Sviluppo di nuovi metodi per trasformare i conflitti nel contesto delle attività giovanili multiculturali e/o nel contesto del lavoro giovanile del partecipante.
Le lingue di lavoro saranno inglese e francese.
I partecipanti devono avere i seguenti requisiti:
Età compresa tra i 18 ed I 35 anni;
Essere attivamente coinvolti in un’ organizzazione giovanile oppure non governativa
Essere ben informato sulle attività dell’organizzazione di appartenenza al fine di trasferire le proprie conoscenze agli altri partecipanti
Conoscenza della lingua inglese e francese
Per ulteriori informazioni:
European Youth Centre Strasbourg
30, rue Pierre de Coubertin
F – 67000 Strasbourg, France
Tel: +/33/ 3 88 41 23 00
Fax: +/33/ 3 88 41 27 77/78
Il programma dettagliato può essere consultato al sito Internet presente in "Ulteriori approfondimenti".
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